Oli Motor Terbaik – Total Hi-Perf

Oli adalah bahan pelumas mesin yang dibutuhkan motor agar dapat beroperasi secara optimal. Penggunaan oli sangatlah penting untuk motor, karena memberikan manfaat yang sangat banyak. Manfaat oli bagi motor antara lain melindungi mesin dari gesekan, mengurangi suara bising akibat gesekan, sebagai anti karat dan pendingin mesin. Begitu pentingnya oli terhadap performa motor membuat pengguna motor harus cerdas dalam memilih jenis oli yang digunakan.

Saat ini banyak merk oli yang dipasarkan dan setiap merk mengklaim bahwa produknya adalah yang terbaik dari yang lain. Banyak jargon dari berbagai merk oli yang menyatakan merknya adalah yang terbaik. Hal ini membuat para konsumen kebingungan dalam memilih merk oli yang tepat. Konsumen tentunya tidak ingin salah dalam memilih merk oli yang akan digunakan. Kesalahan dalam memilih merk oli yang tepat akan mengakibatkan motor menjadi turun performanya bahkan bisa berakibat pada berkurangnya usia pemakaian. Dalam menentukan merk oli yang benar-benar bagus tentunya konsumen harus melihat reputasi dan pengalaman dari perusahaan yang memproduksi oli tersebut. Selain itu juga, bukti penggunaannya harus dapat dilihat secara nyata dalam aplikasinya.

Total merupakan perusahaan spesialis perminyakan multinasional yang berbasis di Paris Perancis dan telah berdiri sejak 1924. Total sudah sangat berpengalaman dalam memproduksi produk pelumasan. Sejarah yang panjang membuat Total menjadi perusahaan spesialis perminyakan dengan pengalaman riset dan pengembangan teknologi pelumasan yang sudah tidak diragukan lagi. Selain melakukan pengujian di laboratorium tertutup, Total juga melakukan pengujian bergerak ekstrim  dalam ajang kompetisi balap kelas dunia, seperti Formula 1, WRC, Dakar, hingga balap ketahanan mesin Le Mans.

Keseriusan Total dalam melakukan riset untuk menghasilkan oli yang berkualitas bagi keperluan sepeda motor dibuktikan dengan diluncurkannya Elf, merk di bawah naungannya, untuk mendukung tim-tim yang berlaga di MotoGP. Total sudah lebih dari 30 tahun berperan aktif dalam kancah balap sepeda motor internasional. Untuk musim MotoGP tahun ini Elf menjadi oli motor balap tim Marc VDS Racing.

Dalam menjawab kebutuhan para pengguna sepeda motor dan didukung dari pengalaman panjang berkiprah di balapan, Total meluncurkan Total Hi-Perf sebagai oli terbaik kelas dunia untuk kendaraan roda dua modern. Bahkan, Total berani menjamin bagi pengguna sepeda motor di Indonesia bahwa Total Hi-Perf sesuai dengan situasi di Indonesia yang menuntut durabilitas tinggi dengan cuaca rata-rata panas, dan penggunaan dengan berbeban berat.

Total-Perf tersedia dalam empat varian sesuai tipe sepeda motor yaitu Hi-Perf 4T Racing (sintetis penuh, SAE 10W50). Hi-Perf 4T Sport+ (semi-sintetis, SAE 10W40), Hi-Perf 4T Scooter (SAE 20W40), dan Hi-Perf 4T Super Plus (SAE 20W50). Semua varian Total Hi-Perf mampu memberikan perlindungan maksimal kepada mesin motor, menjaga kebersihan mesin, menjaga performa selalu baik, mengatur kestabilan temperatur, serta menghasilkan efisiensi penggunaan bahan bakar.

Pada Varian Hi-Perf 4T Racing dan Hi-Perf 4T Sport+ telah disuntikan serum teknologi canggih Race Proven Technologies yang dapat dipakai untuk kebutuhan ekstrim pada sepeda motor performa tinggi atau kelas penjelajah. Varian Hi-Perf ini juga telah diuji pada kejuaraan dunia WRC dan MotoGP.

Untuk Total Hi-Perf 4T Scooter memiliki formulasi unik yaitu Super Strong Technology yang mampu memperkecil tingkat gesekan dan membuat partikel oli tidak mudah pecah. Varian Total Hi-Perf ini juga mampu membuat mesin sepeda motor tetap dingin walaupun digunakan dalam durabilitas tinggi serta secara langsung dapat memperpanjang usia pakai mesin.

Sementar itu, Total Hi-Perf 4T Super Plus memiliki formulasi unik Uni-Pro Formula yang telah terlebur di dalamnya. Varian Total Hi-Perf ini cocok untuk sepeda motor yang selalu menghadapi kondisi jalan macet atau stop-and-go, dan sering naik-turun berganti gear transmisi. Hal ini tercipta karena Total Hi-Perf 4T Super Plus telah dibuat sedemikian rupa terukur untuk konsistensi pelumasan di setiap komponen mesin.

 

Untuk membuktikan kesesuaian performa Total Hi-Perf terhadap kebutuhan oli sepeda motor di Tanah Air, Total bahkan membuka laman internet khusus Indonesia www.id.total.com atau http://www.total.id/. Di samping itu, Total juga mengajak kosumen di Indonesia berbagi pengalaman dalam media sosial Facebook (www.facebook.com/TotalIndonesia).

Udah Lulus trs Ngapain?

Sebuah  pertanyaan yang sangat mendasar bagi banyak sarjana yang baru diwisuda atau bahkan udah lulus tinggal menunggu wisuda. Kebingungan yang dirasa karena tidak tahu akan seperti apa setelah lulus dan harus bagaimana. Penulis ingin memberikan sedikit pengalaman yang pernah dilewati ketika beberapa bulan yang lalu bahkan sampai saat ini sebenarya masih banyak ketidakpastian untuk melihat hari esok. Semoga bisa sedikit memberi gambaran kepada sesama.

Ketika lulus penulis memilih untuk mencari kerja karena keinginan untuk membuka usaha sepertinya harus diawali dari pengalaman maka dari itu bekerja adalah pilihan bagi penulis dan merupakan keinginan yang sama bagi banyak sarjana pada umumnya. Pilihan telah diputuskan selanjutnya adalah cara bagaimana untuk memperolehnya.  Awalnya jika kita perhatikan jumlah lowongan kerja dengan jumlah peminat sangatlah jauh berbeda karena itu ketika kita merkompetisi dalam jalur pemilihan lowongan kerja perbandingannya hampir 1:10 atau bahkan lebih.

Namun sepengalaman penulis ternyata untuk mencari kerja tidaklah sulit bahkan beberapa kali penulis mendapatkan panggilan kerja dari beberapa perusahaan. Satu hal yang penulis lakukan saat itu adalah berusaha mencari informas. Penulis mempunyai prinsip hidup “Man Jadda Wa Jada” siapa yang bersungguh-sungguh maka dia akan mendapatkannya itulah yang dilakukan penulis. Seminggu setelah mendaftar wisuda penulis mencoba mencari berbagai informasi tentang pekerjaan. Sebenarnya semua orang bisa melakukannya karena  cara-cara yang dilakukan penulis adalah hal yang sangat sederhana, kuncinya adalah terus berusaha dan mencoba. Hal-hal yang penulis lakukan saat itu adalah mengikuti jobfair di berbaagai kampus jangan hanya di kampus kita kuliah, membuka website universitas yang menampilkan lowongan kerja dari perusahaan yang sedang membuka lowongan, mengikuti jobstreet, ikut dalam group lowongan kerja di facebook maupun linkedin serta berkumpul dengan banyak teman karena disana kita juga bisa mendapatkan banyak informasi penting. Sangat sederhana bukan?kuncinya adalah berusaha dan berdoa serta jangan pernah menyerah karena pada dasarnya setiap rezeki manusia itu sudah diatur oleh Sang Kuasa tinggal kita menjemputnya.

Penulis coba sharing pengalaman ketika mengikuti wawancara dan seleksi beberapa perusahaan serta beberapa hal yang bisa disiapkan bagi para pembaca. Pertama-tama bagi kita yang ingin mencari kerja untuk mengefisienkan waktu dan tenaga coba untuk mendaftar ke perusahaan yang memiliki background keilmuan kita ataupun keahlian kita karena hal ini akan berpengaruh dalam seleksi penerimanaan serta pilihlah posisi yang kita inginkan. Setelah itu coba pembaca pelajari tentang perusahaan tersebut bisa dengan membaca website perusahaan, biasanya setiap perusahaan besar pasti memiliki websitenya masing-masing. Hal ini bisa memberikan pengetahuan awal bagi kita tentang perusahaan tersebut. Sedikit pengalaman penulis saat itu adalah tidak mencari tahu tentang perusahaan yang ketika itu penulis mendaftarkan dirinya ternyata seleksi penerimaannya adalah memperkenalkan diri dengan cara yang unik, karena penulis agak kaku alhasil pada saat itu juga penulis keluar dari ruang seleksi karena merasa tidak sesuai hehehe...maka dari itu penting bagi kita untuk mencari tahu banyak informasi tentang perusahaan yang kita tuju.

Selain itu juga hal yang terpenting lainnya adalah jangan mudah terpercaya jika mendapat sms dari no yang tidak dikenal menawarkan pekerjaan dari perusahaan yang besar apa lagi harus mengirim biodata ke email dengan alamat email seperti @gmail atau @yahoo.com karena untuk perusahaan besar pasti tidak menggunakan email itu melainkan nama perusahaannya sendiri. Karena penulis pernah mendapatka pengalaman seperti itu dan ternyta itu adalah penipuan.

Selanjutnya bagi para pembaca harap memperhatika jobfair yang diadakan oleh EO yang tidak dikenal karena jika jobfair dilakukan oleh beberapa EO yang menamakan dirinya berasal dari situs pencari kerja kadang-kadang kurang dipercaya untuk itu ikuti jobfair yang diadakan universitas, kementrian atau EO yang sudah kita kenal karena itu juga menentukan jenis perusahaan yang mengikuti jobfair tersebut.

Semua hal ini adalah pengalaman yang dialami oleh penulis mungkin semua itu belum seberapa dari teman-teman lain yang mungkin lebih banyak pengalamannya. Penulis bertujuan untuk saling berbagi saja semoga bisa membantu sesama. Semangat untuk berkarya dan jangan pernah putus asa. “Man Jadda Wa Jada”

Tarbiyah Dzatiyah

Para sahabat Rasulullah adalah orang-orang yang memiliki karakter berbeda-beda sesuai dengan kemampuannya masing-masing. Rasulullah adalah guru bagi para sahabat yang dikala itu hidup bersamanya. Setiap apa yang diajarkan Rasulullah para sahabat tentunya dengan cekatan dapat memahami maksudnya. Namun, jika kita perhatikan mengapa setiap sahabat memiliki karakter yang berbeda-beda padahal guru mereka satu yaitu Rasulullah. Pastinya ada sebuah proses yang dijalani oleh para sahabat sehingga mereka bisa mengembangkan potensi yang dimiliki masing-masing tanpa harus diajarkan oleh Rasulullah. Tarbiyah Dzatiyah atau pembinaan diri sendiri merupakan kunci bagi para sahabat Rasulullah sehingga mereka dapat hadir dengan kemampuannya masing-masing.

Dalam buku yang bejudul Tarbiyah Dzatiyah karangan Abdullah bin Abdul Aziz Al-Aidan menjelaskan bahwa Tarbiyah Dzatiyah merupakan sarana tarbiyah atau pembinaan yang diberikan oleh orang muslim atau muslimah kepada dirinya sendiri untuk membentuk kepribadian islami yang sempurna di seluruh sisinya; ilmiah, iman, akhlak, sosial, dan lainnya. Berdasarkan pengertian tersebut dapat kita simpulkan bahwa setiap muslim harus bisa membina dirinya sendiri karena jika kita tidak mentarbiyah diri kita, siapa yang akan mentarbiyah diri ini? Untuk itu kita perlu memiliki kesadaran untuk mentarbiyah diri kita sesuai dengan potensi yang kita miliki dalam rangka beribadah kepada Sang Khalik.

Kita sering kali menyalahkan kondisi ketika mengalami sebuah keadaan yang tidak sesuai rencana personal atau jamaah. Siapa sebenarnya yang harus disalahkan? Coba kita renungkan sebenarnya apa yang bisa merubah sebuah kondisi yang tidak baik menjadi lebih baik yaitu dengan Tarbiyah Dzatiyah yang merupakan cara yang benar dalam memperbaiki realitas yang ada. Tarbiyah Dzatiyah juga merupakan sarana dakwah yang paling kuat dan lebih mampu mengadakan perubahan yang nyata. Coba bayangkan jika semua muslim berfikir seperti itu, sangat luar biasa perubahan yang akan terjadi setiap individu bisa mentarbiyah dirinya sendiri.

Dalam buku yang bejudul Tarbiyah Dzatiyah karangan Abdullah bin Abdul Aziz Al-Aidan menjelaskan beberapa sarana-sarana Tarbiyah Dzatiyah yaitu muhasabah, taubatan nasuha, mencari ilmu memperluas wawasan, mengerjakan amalan-amalan iman, meningkatkan moralitas, jihad di jalan Allah swt, berdoa kepada Allah swt.

Penjelasan diatas adalah segelintir pemahaman saya terhadap Tarbiyah Dzatiyah diharapkan kita semua bisa mentarbiyah diri kita terus berikhtiar belajar dimanapun, kapanpun dan dengan siapapun itu serta bersama-sama saling mengingatkan sehingga keistiqomahan bisa tercapai yang nantinya kita bisa menjadi pribadi-pribadi teladan bagi diri kita, keluarga, masyarakat, negara dan peradaban. InsyaAllah.

Always

Selalu apa yang diharapkan tidak pernah nyta bukan hanya untuk orang lain, bahkan untuk diri sendiri merasa tidak berguna untuk apa semua ini kenapa? Kenapa?setiap saat dimanapun kapanpun selalu saja ini yang dirasa kenapa? Benar kata orang bijak susahnya membuat bangunan setinggi langit tapi,,, mudah untuk meruntuhkannya... Butuh waktu bertahun-tahun untuk membangun, namun hanya butuh beberapa waktu tuk menghancurkannya... apalagi sesuatu yang mudah retak...

Ujian Akhir Semester

Selamat Menempuh UAS yang terbaik...harus jauh lebih baik dari sebelum - sebelumnya...

Sabar = Ikhlas

Kehidupan yang kita rasakan aneh...apa lagi gua,melihat dan merasakan semua ini aneh, sendiri, aloneagain...tapi kenapa?pengorbanan yang kata orang cost nya besar bagi gua, gua bisa lakuin begitu aja...ehm...aneh. Sejenak diam dan memperhatikan sekitar. semua bergerak sesuai irama kehidupan begitu juga aku sebagai konten dari kehidupan ini. Modalnya hanya ruh dan raga. Apa y yang akan terjadi setelah kematian???Ternyata kalau difikir - fikir hidup ini hanya tempat kita nyari modal di dunia selanjutnya. Semuanya seperti games, sesi pertama berjuang sepenuh tenaga untuk mengumpulkan poin yang nantinya dijadikan modal untuk membeli bahan - bahan yang dibutuhkan membangun sebuah bangunan.

What 's Caracter ?

Kalau kita berbicara tentang karakter berarti kita berbincang dengan penemuan jati diri. Bahkan pembahasan karakter sangat erat kaitannya dengan diri kita sendiri. Pertanyaan yang mendasar tentang apa sebenarnya karakter itu berarti kita bertanya sebenarnya saya siapa ? Karakter juga sangat berkorelasi dengan pencitraan seorang pemimpin dan secara tidak langsung yang disebut dengan pemimpin itu adalah KITA. Karena setiap kita adalah seorang pemimpin diri sendiri, dimana kita mengatur kehidupan ini dengan bijak dan itu merupakan karakter seorang pemimpin

John C. Maxwell , mengatakan bahwa Cara Seorang Pemimpin mengatasi keadaan hidupnya berarti bercerita banyak tentang karakternya.Krisis yang dihadapi seseorang belum tentu menguatkan karakter seseorang, namun krisis tersebut akan menguatkannya.

Pertama,karakter adalah lebih dari sekedar perkataan. Siapa pun boleh saja berkata bahwa dirinya penuh integritas. Namun, perbuatannylah yang akhirnya menunjukkan karakter dia yang sesungguhnya. Artinya, karakter seorang pemimpin tak dapat dipisahkan dari setiap perbuatannya.

Kedua, talenta adalah karunia, sedangkan karakter adalah pilihan. Kita tidak bisa memilih bakat atau talenta. IQ maupun kemampuan – kemampuan khusus yang kita dambakan.Namun, kita dapat memilih karakter kita. Bahkan kita mampu menciptakan karakter kita setiap kali membuat sebuah pilihan. Ketika kita menjalani hidup dan setiap kali membuat sebuah pilihan, kita harus selalu menciprakan karakgter kita

Ketiga, karakter menopang sukses jangka panjang bersama orang lain. Kita kerap menyaksikan orang- orang yang bertalenta tinggi tiba – tiba jatuh ketika mencapai tingkat sukses tertentu. Sumber dari gejala ini adalah karakter.

Steven Berglas, seorang psikolog dari Harvard Medical School mengatakan bahwa orang yang mencapai ketinggian namun tidak memiliki dasar karakter yang kuat untuk menunjangnya, pasti akan mengalami bencana.

Untuk itu karakter sangatlah penting bagi kita dalam menjalani hidup ini,semuanya balik ke diri kita yang memilih karakter seperti apa yang kita ambil dengan keuntungan dan kelebihan yang ada di setiap karakter. Dan yang paling penting janganlah iri dengan yang orang lain punya karena belum tentu yang kita punya dia punya juga. So, It's depend you. Just Be Your Self n Be The Best In Your World


( Kutipan : Raih Sukses : The Best CEO Indonesia )